统一缴纳社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）、住房公积金，为员提供安心保障。

带薪年假

参加工作满一年后享受法定带薪年假。

奖励年假

毕业生从在公司服务第三个年度开始，每年依次增加1天年休假，最高享受15天。

年度旅游

公司每年组织一次年度旅游，增强团队凝聚力、丰富员工生活。

年度体检

公司关心员工健康，每年为员工组织一次体检。

年度双薪

公司在春节前会额外给员工发放一个月工资作为激励。

生日福利

公司给员工生日送上祝福，员工享受季度生日会和生日礼物福利。

节日福利

中秋、端午传统节日，员工会享受到节日礼物、购物卡等福利；“六一”儿童节，家里有14岁以下孩子的员工还会收到孩子儿童节礼物。

交通补贴

每个工作日享受交通补贴。

工作餐补贴

每个工作日享受就餐补贴。

结婚礼金

公司每年为当年内结婚的员工都会送上一份结婚礼金以表祝福。

股权激励

业绩贡献大、表现突出的员工有机会得到股权激励。